プライバシーポリシー

  • 株式会社シュガーレディ本社(以下「当社」と記載)では、ウェブサイトによる採用活動にあたり、就職応募者の皆様の個人情報保護を尊重し、プライバシー保護に努めております。当サイトにおける個人情報の取り扱いに関する考え方を説明します。

  • 1. 利用目的について

    当社が取得する就職応募者の個人情報の利用目的は次の通りです。

    (1) 就職応募者との連絡(面接日時の案内、結果の連絡等)

    (2) 選考資料として

    (3) 採用が決定した後の雇用管理上の資料として

  • 2. 個人情報の取得について

    当社では、就職応募者に対し、適切な説明のもと、ご本人の同意を得たうえで募集、選考等の採用活動の各段階で必要となる個人情報のご提供をお願いしております。

  • 3. 第三者への提供について

    当社が取得した就職応募者情報は、原則としてご本人の同意なく公開又は第三者へ提供することはありません。

    但し、ウェブサイトを利用した採用活動を実施するにあたり、委託会社に当該業務を委託する場合があり、就職応募者の個人情報が当該委託先の管理下に保有される場合があります。

    その際は、個人情報の保護、管理について業務委託先に対してその旨の契約を締結する等、適切な管理・監視を行います。

  • 4. 安全管理措置等

    当社は、保有する個人情報について、組織体制や情報通信技術などにおいて常に適切な安全対策を施し保護します。

    委託会社への業務委託や、委託会社が所有、管理するシステムの利用等に際しては、適切な契約を締結し、個人情報の保護を義務付け、合理的な監視を行い、個人情報の安全を図ります。

  • 5. 個人情報の開示等について

    就職応募者の皆様は、当社管理下にあるご自身の個人情報について、当社に対し開示や訂正、消去等のご請求が可能です。

    合理的な理由により、ご請求に応じられない場合は、その旨を適切にご説明いたします。

    尚、ご請求に際しましては、下記についてご了承をお願い致します。

    ・本人認証のために、適正な手段を講じる必要があること。

    ・対応には一定の期間が必要となること。

    ・ご請求の内容や事由により、手数料のご負担をお願いする場合があること。

  • 6. その他

    履歴書等、採用活動の各段階でご提出頂いた就職応募者情報を含む書面等につきましては、一定期間経過後すみやかに処分しており、原則ご返却できかねますのでご了承をお願い致します。